— Мужик, ты чего дрова сидя колешь?
— Да, лежа пробовал. Еще хуже получается.

Затишье. Как улеглись бури вокруг разрешившегося кризиса муниципальной власти — народ впал в спячку. Нет полемики в интернете, спокойно на экранах ТВ, сонная нега присутствует в печатных изданиях. А с чего бы это вдруг? В сентябре 2019 года состоятся выборы, как главы города, так и депутатов городской думы. Прошедший год был ознаменован яркими проявлениями недовольства горожан работой и администрации, и думы. Логично было бы ожидать, что уже сейчас, когда дата очередных выборов определена, когда стало понятно, что никакой «руководящей и направляющей» силы присутствовать на этих выборах не будет, а выбирать придется именно НАРОДУ! Что именно представители этого самого народа, в лице лидеров общественных организаций, партий, неформальных группировок и объединений, заявят свои претензии на исполнительную и представительную власть. И начнут «раскручивать» новые лица для участия в предвыборной борьбе.

Однако — тишина. Все чего-то ждут. Вопрос — чего?

Того, что за месяц до выборов повыскакивают, как черт из табакерки, какие-то совершенно неизвестные личности, обклеят двери подъездов и столбы листовками со своими фото и куцыми абзацами «…родился, крестился, выращивает детей и будет бороться за все хорошее против всего плохого…».

А мы, уважаемые сограждане, либо пойдем голосовать абы за кого (лицо больше всех понравилось), а скорее всего, не пойдем вообще, поступив в стиле капризных барышень (кто все эти люди? да все они одним миром мазаны! все выборы фигня! не за кого голосовать!).

Ответьте на пару вопросов, ради интереса.

  • Кто должен выдвигать кандидатов на выборные должности в нашем городе? Мы с вами или неведомые и незримые силы (Москва, губернатор, МВФ с ФРС на пару, Бильдербергский клуб, масонская ложа П-2 или еще кто)?
  • Каким критериям кандидат должен соответствовать, чтобы население Комсомольска-на-Амуре прямо нарадоваться не могло на такого слугу народа и кто эти критерии должен сформулировать?

Ну, допустим, ответы очевидны. Думается мне, что искать и выдвигать достойных на выборах должны все мы, поскольку именно нам придется ответить качеством своей жизни в случае прихода к власти не тех людей.

А это — дополнительный труд, за который никаких бонусов и подарков ждать не приходится. Это, как бы пафосно не звучало, гражданский долг каждого и выполняется он на общественных началах.

Понимаете, в чем суть — мы легко принимаем тот факт, что у нас есть права. В том числе право на честную, компетентную и трудолюбивую власть. Но ведь права всегда в паре с обязанностями, не так ли? А как иначе?

Вот у меня права на управление автомобилем. А к ним — обязанности соблюдать ПДД, следить за техсостоянием машины и т.д.

Вот у меня право на оружие. В паре с ним — обязанности соблюдать режим хранения, нормы безопасности и закон об оружии.

Список может продолжить каждый и каждому станет ясно, что право и обязанность — это две стороны одной медали.

Неужели выбор власти — менее ответственное мероприятие, нежели приобретение автомобиля или охотничьего ружья? Или это право, которым мы просто не желаем пользоваться? Тогда, боюсь, мы обречены всю жизнь играть в «русскую рулетку» с непредсказуемым результатом…

Предваряю вопрос: «А что мы можем сделать? Что от нас зависит?». Многое.

В первую очередь — научиться объединяться. Три человека — нормально. Тридцать — хорошо. Триста — это уже сила в небольшом городе. Форм и возможностей объединения — масса. От предпочитаемой идеологии до клуба по интересам, не суть важно.

Правда, очень многие попытки консолидации со временем превращаются в «пшик» и вполне понятно, почему. Отсутствие четкой цели, отсутствие конкретного дела со временем разрушают, разъедают и превращают в пыль любое общественное формирование, поэтому смысл этой консолидации граждан может быть только один — действие.

Проиллюстрирую первым, что на ум пришло. На мой взгляд, очень уместны бы были в нашей городской думе председатели ТСЖ или ТОС. На удивление, эти люди есть, их немало и они на практике доказали свое умение находить варианты и добиваться результата. Готовые лидеры! Правда, они весьма занятые люди и общественности придется приложить определенные усилия для того, чтобы убедить их в необходимости участвовать в этих самых выборах.

Конечно, это не единственно возможный вариант поиска лидеров. Оглянитесь вокруг. Наверняка в вашем окружении есть люди, которых вы считаете авторитетными, дельными и имеющими опыт управления людьми (самый главный навык, причем желательно, чтобы это управление не замыкалось на матрице «начальник-подчиненный», а еще и основывалось на умении человека убеждать, аргументировать). Так поговорите с ними, предложите баллотироваться, а если дадут согласие — поддержите. Да не на словах, а на деле — действием, деньгами, да чем сможете.

Конечно, одномоментно изменить ситуацию к лучшему не получится. Заряжаться надо на годы, причем гарантии, что наши усилия в обозримом будущем дадут результат — нет. Дадут шанс.
Сделай, что должен и будь что будет. Похоже, других вариантов просто не существует.

Вадим СОЛИН

Оставить комментарий

Ваша почта не будет опубликована

Social media & sharing icons powered by UltimatelySocial