НОВОЕ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ

Прокуратура г. Комсомольска-на-Амуре разъясняет, что с 1 сентября 2025 в стране действуют дополнительные трудовые гарантии для членов семей лиц, проходивших военную службу.

В силу изменений, внесённых в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации, неоплачиваемый отпуск сроком до 35 календарных дней в году может предоставляться для ухода за лицом, получившим ранение и заболевание, связанное с прохождением военной службы.

Так, отпуск предоставляется родителям, супругам и детям военнослужащих, добровольцев, сотрудников некоторых правоохранительных органов, получивших ранение, контузию или увечье либо заболевание, связанное с прохождением военной службы (службы) или исполнением обязанностей по контракту, в целях осуществления ухода за ними в соответствии с медицинским заключением.

Также уточнён перечень лиц, которые могут получить отпуск без сохранения заработной платы сроком до 14 дней в случае гибели военнослужащего (добровольца, сотрудника правоохранительных органов) или смерти после ранения (контузии, увечья, заболевания).

Яндекс.Метрика