Лозунг начала 1930-х годов «кадры решают всё» сегодня актуален как никогда. Градообразующие предприятия, ЖКХ, транспорт Комсомольска остро нуждаются в рабочих и инженерах. Именно эту проблему обсуждали на первом выездном заседании совета руководителей Комсомольска-на-Амуре, которое прошло на ПАО «Яковлев» 14 марта.
В нашем городе подготовке промышленных кадров уделяется особое внимание. По-другому быть не может, ведь Комсомольск – промышленная и инженерная столица Дальнего Востока.
Комсомольск первым в крае создал модель профильного обучения. Первым стал внедрять проект «Школа-вуз-предприятие». В его основе – ранняя профессиональная ориентация для осознанного выбора юными горожанами профессии и формирование кадрового резерва для экономики города. Сегодня в школах работают 43 специализированных 10-х класса, из которых 38% – технологического и естественно-научного профиля. Они активно сотрудничают с заводами, вузами и ССУЗами.
В подготовку кадров включены Инженерная школа с Центром цифрового образования, Кванториум, который скоро переедет в новое здание с современным оборудованием на улицу Дзержинского, Кванториум в школе № 16, да практически все школы. В следующем учебном году планируется открыть профильный строительный класс. 65% выпускников профильных классов продолжают обучаться по профессии. В профессиональные учебные заведения охотно идут выпускники не только девятых, но и 11-х классов.
Делается многое. Но возрождение промышленности страны, опора на собственные силы, ставка на технологический суверенитет ставит перед администрацией города, руководством предприятий и учебных заведений новые задачи.
Разговор на заседании совета, а в нём приняли участие руководители заводов, управления образования, университетов, профобразования, получился неформальным, порой эмоциональным, и это понятно, ведь все искренне заинтересованы в развитии наших предприятий, экономики города, а значит, в будущем Комсомольска.
Члены совета обсудили достижения, проблемы, варианты их решения. Определились, что всё проанализируют, что ещё необходимо сделать для решения кадрового вопроса, а здесь нужен комплекс мер, и мгновенно все вопросы не решить. Но и раскачиваться долго нельзя. Также договорились, что управление образования, университеты, предприятия проведут ряд совместных мероприятий по улучшению работы. Общую позицию выразил председатель совета – глава Комсомольска-на-Амуре Дмитрий Заплутаев: «Только вместе, одной командой сможем решить кадровый вопрос».
Именно для совместной, солидарной работы по улучшению качества жизни в Комсомольске, развитию его экономики и создавался летом прошлого года совет руководителей Комсомольска-на-Амуре.
Полосу подготовил Тимофей КОЧЕМАСОВ по материалам пресс-службы администрации Комсомольска-на-Амуре и ФКУ УИИ УФСИН России по Хабаровскому краю
