С ноября прошлого года каждый четверг в Центре занятости населения на ул. Пионерской, 70, проходят встречи с представителями Амурского гидрометаллургического комбината (АГМК), в ходе которых можно оставить заявление о приёме на работу на предприятие. Здесь же можно уточнить те специальности, которые в настоящее время востребованы на АГМК и «Ресурсах Албазино», являющихся подразделениями компании «Полиметалл».
Как рассказали в Центре занятости населения, самым «урожайным» месяцем по количеству желающих устроиться на Амурский ГМК стал декабрь прошлого года. Начиная с января на встречу стабильно приходит несколько десятков человек. Каждое заявление рассматривается в индивидуальном порядке, и кандидат получает ответ в короткий срок. Если в настоящее время в той специальности, по которой он хочет работать, нет потребности, его отправляют в резервный список. Как только вакансия появляется, кандидатура отправляется на рассмотрение. Например, такая ситуация была с аппаратчиками-гидрометаллургами.
— По итогам приёма заявлений более двадцати работников прошли собеседования на АГМК или на «Ресурсах Албазино», — рассказала Виктория Кравченко, специалист корпоративного учебного центра «Полиметалла» в Амурске. – Часть из них уже трудоустроена. На данный момент также рассматривается ряд кандидатур.
Соискатель после заполнения анкеты представляет имеющиеся у него документы, включая дипломы, свидетельства о повышении квалификации и другие. Они также принимаются во внимание на собеседовании. Ответ о трудоустройстве даётся в среднем в течение недели.
На собеседование приходят люди разного возраста. Среди них есть как молодёжь, так и опытные работники, решившие попробовать себя на новом месте.
— Бывает, что молодые люди приходят и жалуются на то, что их не берут на работу без опыта, — продолжила Виктория Кравченко. – Мы трудоустроили одного такого кандидата электрослесарем. Наша компания даёт молодёжи возможность реализовать себя. Причём попробовать свои силы могут не только юноши, но и девушки. Для молодых специалистов на предприятии существуют меры поддержки. Им в работе помогают опытные наставники. У нас бывают вакансии на работу вахтовым методом. Они тоже востребованы.
Трудоустроенные через Центр занятости населения сотрудники довольны своим выбором. Среди таких людей — комсомольчанин Николай Зверев, работающий электромонтёром по ремонту и обслуживанию оборудования.
— Я в своё время работал в организации, находившейся по соседству с «Полиметаллом», поэтому знал об этой компании, слышал, что она надёжная и серьёзная и сотрудников ожидает стабильность, что для меня главное, — поделился Николай Зверев. – Именно поэтому, увидев объявление, пошёл устраиваться электрослесарем. Работаю уже более трёх месяцев. Впечатления от работы замечательные. Здесь мы работаем на современном оборудовании в комфортных условиях. Аванс и зарплата приходят стабильно в одно и то же время, та же история и с отпускными. Работа высокооплачиваемая, а это для меня, как и для большинства, очень важно.
Прийти на собеседование в Центр занятости населения, расположенный на улице Пионерской, 70, можно каждый четверг с 9:00 до 18:00. В настоящее время на Амурском гидрометаллургическом комбинате компании «Полиметалл» реализуется проект по строительству второй автоклавной линии. После запуска, который запланирован на 2024 год, на АГМК появится 500 новых рабочих мест.
