Комсомольский НПЗ стал первым среди организаций производственной сферы Хабаровского края в номинации «Лучшая практика наставничества».
Конкурс проводился по инициативе Правительства Хабаровского края среди предприятий производственной и непроизводственной сфер. Всего на участие было подано 46 заявок в четырех номинациях.
Основная цель конкурса – выявление и распространение лучших практик наставничества, популяризации традиций наставничества и повышения социальной роли наставника. Заявки на участие принимались в интерактивной форме, победителей конкурса определяла трехсторонняя комиссия.
За звание лучшего Комсомольский НПЗ боролся с крупнейшими предприятиями края. По итогам конкурса КНПЗ набрал 71 балл, обойдя соперников со значительным отрывом.
Еще одно достижение – второе место в номинации «Лучший наставник». Победителем стала лаборант химического анализа 5 разряда Комсомольского НПЗ Инна Савватеева.
Программа наставничества компании «Роснефть» реализуется Комсомольским НПЗ с 2012 года. В её рамках на предприятии ведётся подготовка специалистов рабочих профессий, молодых специалистов, действует корпоративная система «Школа-вуз-предприятие». В Комсомольске-на-Амуре открыты «Роснефть-классы», при КнАГУ работает базовая кафедра. Для повышения компетенций наставников проводятся лекции и тренинги, направленные на укрепление профессионального мастерства и знание педагогических технологий.
По итогам 2020 года обучение прошли более 100 человек, звание наставника носят 336 работников. Благодаря помощи наставников на предприятии ежегодно появляется 140 новых специалистов.
