В связи с участившимися случаями нарушения трудового законодательства прокуратура города Комсомольска-на-Амуре разъясняет, что, согласно положениям статьи 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата должна выплачиваться два раза в месяц.
Конкретная дата её выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
За несвоевременную выплату зарплаты, отпускных или других сумм работодатель обязан компенсировать их с процентами на основании статьи 236 ТК РФ, а также может быть привлечён к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ с санкциями: предупреждение или штраф, в размере с зависимостью от привлекаемого лица от 1 000 до 50 000 рублей.
Полная или частичная невыплата заработной платы свыше трёх месяцев является основанием для возбуждения уголовного дела по статье 145.1 УК РФ с санкцией от штрафа в размере 120 000 рублей до лишения свободы на срок до одного года. Причём уголовную ответственность несёт лично руководитель.
Автор: помощник прокурора города В. НАПОЛЬСКАЯ
Фото с сайта yur-gazeta.ru
